Craze — Биометрическая интеграция с Craze Hrms и расчётом заработной платы

Craze — это универсальная платформа для управления персоналом, предназначенная для упрощения и автоматизации HR-, платёжных, финансовых и IT-процессов в стартапах и быстрорастущих компаниях. Объединяя эти функции в единую интегрированную систему, Craze позволяет бизнесу сосредоточиться на росте, а все административные задачи берёт на себя.

Интеграция с биометрическими устройствами Cams

Craze успешно интегрирована с биометрическими устройствами Cams, что повышает эффективность управления персоналом, обеспечивая бесперебойный, точный и безопасный учёт посещаемости. Это сотрудничество даёт ряд преимуществ:

• Синхронизация посещаемости в реальном времени: автоматическая передача данных с биометрических устройств в HR-систему Craze, сокращающая количество ручных ошибок.
• Повышенная безопасность и соответствие требованиям: точная идентификация сотрудников и предотвращение мошенничества с помощью биометрической аутентификации.
• Точность расчёта заработной платы: прямая синхронизация отработанных часов с расчётом заработной платы, исключающая расхождения.
• Удобное оформление приёма и увольнения сотрудников: мгновенное предоставление и отзыв доступа в зависимости от актуального статуса сотрудника.

Благодаря этой интеграции компании могут отказаться от ручного учёта посещаемости, сократить административную нагрузку и повысить эффективность работы персонала.

Craze предлагает быстрое подключение, полный доступ ко всем функциям без ограничений, гибкие условия и гарантию полного возврата средств, если вы останетесь недовольны. Платформе доверяют быстрорастущие компании, её поддерживают ведущие инвесторы. Craze превращает ручные, разрозненные процессы в бесперебойную автоматизированную работу, экономя время, деньги и ресурсы.

Ключевые возможности:

• Управление персоналом (HR):
  • Отпуска и посещаемость: создание и ведение политик отпусков, учёт посещаемости и автоматическая синхронизация данных с расчётом заработной платы.
  • Оценка эффективности: проведение обратной связи по методу 360 градусов, настройка оценочных форм и привязка к целям и OKR.
• Финансы:
  • Расчёт заработной платы и работа с подрядчиками: точное начисление зарплат, соблюдение налогового законодательства и выплаты в один клик.
  • Управление расходами: автоматизация возмещения расходов, управление премиями и удобное согласование удержаний.
• IT:
  • Управление оборудованием и устройствами: учёт, выдача и защита корпоративных устройств.
  • Управление приложениями: автоматизация доступа к программному обеспечению и управления учётными данными сотрудников.