概要
Keka は、あらゆる規模の企業向けに人事業務を効率化し、人材マネジメントを強化するよう設計されたクラウド型人事管理システム(HRMS)です。従業員データ管理、勤怠管理、給与処理、人事評価、福利厚生管理など、幅広い機能を備えています。定型的な人事業務を自動化することで、組織は戦略的な取り組みに注力でき、全体的な生産性と従業員エンゲージメントの向上につながります。
- 給与・経費管理 – 給与業務を自動化し、リモートワーク環境でも期日どおりかつ法令に準拠した支払いを実現します。
- 勤怠管理 – モバイルでの出退勤打刻、勤怠の追跡、シフト管理、リモートワークの把握をスムーズに行えます。
- パフォーマンス&カルチャー – SMART目標とOKRを活用して、人材のパフォーマンスを測定し最大化します。
- 採用・オンボーディング – パーソナライズされたダッシュボードで洞察を得ながら、優秀な人材の発掘、採用、受け入れを行います。
- タイムシート&プロジェクト – 時間、リソース、プロジェクトの収益性を効率的に管理します。
- 人事データ&分析 – すべての人材情報を一か所に集約し、有益なインサイトを得られます。
ご利用の流れ
- アカウント設定: Keka アカウントを作成し、プラットフォームの機能にアクセスします。
- カスタマイズ: 自社のニーズに合ったツールを選択・設定して、ワークスペースを最適化します。
- チームでの連携: チームメンバーを招待し、プラットフォーム内でプロジェクトの共同作業、コミュニケーション、ドキュメントの共有を行います。
- 連携: Keka を他のアプリケーションやサービスと接続し、ワークフローとデータ管理を効率化します。
Keka が選ばれる理由
- オールインワンのソリューション – 複数の業務ツールを単一のプラットフォームに統合し、個別のアプリケーションを導入する必要を減らします。
- コストパフォーマンスに優れる – 基本機能を備えた無料プランと、高度な機能向けの手頃な価格のプランをご用意しています。
- 拡張性 – 小規模企業から大規模組織まで、あらゆる規模の企業に適しています。
- AI 統合 – CoPilot などの機能が、業務やコンテンツ作成をAIでサポートします。
詳細はこちら: Keka ウェブサイト
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