概要
greytHRは、あらゆる規模の企業向けに人事・給与業務を自動化し、簡素化するよう設計された、クラウド型の総合人事管理システム(HRMS)です。25か国以上、30,000社を超える企業に導入されており、業務効率の向上、コンプライアンスの確保、従業員エンゲージメントの強化を実現する各種ツールを提供しています。
- 給与管理 – カスタマイズ可能な給与体系で給与計算を自動化し、法令を遵守しながら、期日どおりに正確な支払いを実現します。
- 休暇・勤怠管理 – 直感的なインターフェースで、従業員の勤怠状況の確認や休暇申請の管理をスムーズに行えます。
- 従業員セルフサービスポータル – モバイル対応のプラットフォームから、給与明細や休暇残日数の確認、各種申請の提出が可能になり、従業員の自律的な業務を支援します。
- 入社・退職管理 – 自動化されたワークフローとチェックリストにより、入社から退職までの従業員ライフサイクルを効率化します。
- コンプライアンス・レポート – 労働関連法規を遵守し、監査や社内レビューに役立つ包括的なレポートを作成できます。
ご利用の流れ
- セットアップ: greytHRプラットフォーム上で、会社の規定、給与体系、従業員データを設定します。
- 自動化: 給与計算、勤怠管理、休暇管理などの定型的な人事業務を自動化します。
- 従業員エンゲージメント: セルフサービスポータルを活用して、従業員とのコミュニケーションとエンゲージメントを高めます。
- 分析: リアルタイムのレポートと分析を作成し、戦略的な人事の意思決定に活用できます。
greytHRが選ばれる理由
- 数多くの企業から信頼 – 30,000社以上の企業が、人事・給与業務にgreytHRを活用しています。
- 包括的なソリューション – 人事管理のあらゆる領域をカバーする幅広い機能を提供します。
- 使いやすいインターフェース – 操作のしやすさを追求した設計で、組織全体にスムーズに定着します。
- 拡張性と柔軟性 – あらゆる規模の企業に対応し、個別のニーズに合わせてカスタマイズ可能なモジュールを備えています。
- 継続的なサポート – 専任のサポートチームと豊富なリソースにより、導入後も継続的に支援します。
詳細はこちらをご覧ください: greytHR公式ウェブサイト
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